Elearning Asincrónico

Supervisores y líderes de equipos de trabajo responsables de gestionar recursos humanos en empresas y organizaciones, interesados en desarrollar competencias de liderazgo, comunicación, resolución de conflictos y manejo del tiempo para mejorar el desempeño de sus equipos.

Personas que se desempeñen o proyecten desempeñarse en empresas manufactureras de alimentos, áreas de producción, envasado, almacenamiento, transporte, distribución, control de calidad, limpieza, saneamiento, mantención, supervisión o apoyo operacional, que requieran fortalecer prácticas de higiene, manipulación segura, prevención de contaminación y cumplimiento de normativas sanitarias aplicables a la industria alimentaria.

Crear y planillas electrónicas mediante Microsoft Excel, cubriendo desde el nivel básico hasta el avanzado.

Aplicar los procedimientos establecidos en el Estatuto Administrativo, promoviendo el cumplimiento normativo y la probidad en la gestión pública.

Aplicar técnicas de comunicación efectiva en equipos de trabajo, mejorando la cohesión, productividad y resolución de conflictos, según los estándares requeridos por la empresa u organización

Implementar y mantener la metodología 5S en entornos de producción alimentaria, optimizando la organización, la limpieza y la disciplina en el lugar de trabajo para garantizar la calidad, la seguridad y la eficiencia en los procesos.

Desarrollar la capacidad de aplicar la Metodología 5S para transformar el entorno laboral, mejorando la organización, productividad y cumplimiento de los estándares de calidad definidos por la empresa.

Aplicar las herramientas dispuesta por SENCE para la obtención de franquicia tributaria en capacitación.

Utilizar herramientas de análisis de las fallas que se presentan en componentes y equipos de producción.